歐冠決賽最終以巴黎圣日耳曼5比0零封國米奪冠，這首座歐冠獎杯得之不易，但是所有人都沒有設想到當姆巴佩離隊后，球隊居然摘得這座最為重要的冠軍獎杯。當年三王在隊的黃金三角時期卻始終無緣歐冠獎杯，究其原因是引援方面沒有給予足夠的支持，而今全新陣容體系最終圓夢，可以說被迫送走隊內核心的巴黎高層如今是該謝謝姆巴佩的決絕。
這場大戰(zhàn)巴黎占據(jù)絕對的優(yōu)勢，慕尼黑安聯(lián)球場見證了歐洲足壇的一個歷史性時刻。巴黎5球大勝國際米蘭首次捧起歐冠冠軍獎杯后，球隊也完成了本賽季歐冠、法甲、法國杯、法超杯的四冠王偉業(yè)。這場比賽不僅是巴黎圣日耳曼的圓夢之夜，更是以創(chuàng)紀錄的比分重塑了歐洲足壇格局。
比賽伊始，青春風暴的巴黎圣日耳曼便展現(xiàn)出了強大的統(tǒng)治力。年僅19歲的小將杜埃成為了場上的焦點人物，他猶如一顆閃耀的新星，在歐冠決賽的舞臺上大放異彩。第 12 分鐘，杜埃助攻阿什拉夫破門，幫助球隊取得夢幻開局，而阿什拉夫面對舊主拒絕慶祝，盡顯職業(yè)精神。
8 分鐘后，杜埃自己接球凌空抽射破門，將比分擴大為 2-0。下半場，杜埃延續(xù)出色狀態(tài)，第 63 分鐘再入一球，完成梅開二度，成為自歐冠改制以來首位在決賽中參與 3 粒進球的球員。他以 19 歲 362 天的年齡刷新了歐冠決賽最年輕梅開二度的紀錄，憑借全場最高的 8.5 分評分當之無愧地當選為決賽最佳球員。杜埃的出色發(fā)揮不僅是個人職業(yè)生涯的高光時刻，更預示著他未來在國際足壇將擁有無限可能，一顆巨星正冉冉升起。
除了杜埃，巴黎圣日耳曼的其他年輕球員同樣表現(xiàn)出色，他們在場上展現(xiàn)出的活力、速度和沖擊力讓國際米蘭的防線疲于奔命。巴黎圣日耳曼首發(fā)平均年齡僅 25 歲 96 天，創(chuàng)造了 21 世紀歐冠決賽最年輕首發(fā)陣容。這些年輕球員在恩里克的戰(zhàn)術體系下，完美地執(zhí)行著教練的部署，用一場淋漓盡致的勝利宣告了青春風暴的來臨。
登貝萊同樣是巴黎奪冠的關鍵助推器，在這場比賽中，登貝萊的表現(xiàn)堪稱世界級。他用兩次極具想象力和精準度的助攻，徹底摧毀了國際米蘭的防線。第 20 分鐘，登貝萊在左路 1V2 的情況下巧妙挑傳轉移，助攻杜埃破門；第 73 分鐘，他又在中場送出直塞，幫助克瓦拉茨赫利亞單刀破門鎖定勝局。全場比賽，巴黎的五個進球中有三個都直接或間接與登貝萊有關。他不僅在進攻端表現(xiàn)出色，在防守端也積極參與，展現(xiàn)了強烈的比賽欲望和團隊精神。
本賽季，登貝萊在各項賽事中出場 49 次，直接或間接參與了 46 個進球，其中打進 33 球，助攻 13 次。在競爭激烈的歐冠賽場上，他同樣表現(xiàn)搶眼，15 場比賽 8 個進球 6 次助攻，參與 14 球。憑借著如此出色的表現(xiàn)，登貝萊也成為了 2025 年金球獎的有力競爭者。他在本場比賽中的發(fā)揮，無疑為自己的金球獎競爭增添了重重的砝碼。
從戰(zhàn)術層面來看，巴黎圣日耳曼主教練恩里克的戰(zhàn)術布置堪稱完美。他針對國際米蘭的防守特點，制定了清晰的進攻策略，利用球隊的速度和技術優(yōu)勢，主打邊中結合，通過邊鋒的突破和傳中以及中場球員的后排插上，不斷沖擊國際米蘭的防線。巴黎全場控球率高達 68%，射門次數(shù)（21 次）是國米的三倍，角球數(shù)（12-2）更是形成碾壓，在各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上都占據(jù)了絕對優(yōu)勢。
相比之下，國際米蘭雖然在半決賽兩回合壓哨逆轉巴薩創(chuàng)造奇跡，但在決賽中卻未能展現(xiàn)出應有的戰(zhàn)術水平和精神面貌。球隊的防線在巴黎的猛烈進攻下全面崩潰，中場球員也無法有效地組織起進攻，全場比賽顯得毫無還手之力。國米主帥小因扎吉在比賽中的臨場調整也未能收到預期效果，球隊最終吞下了一場慘敗。
這場勝利對于巴黎圣日耳曼來說意義非凡。自 2012 年卡塔爾財團入主以來，球隊在轉會市場上投入巨大，引進了眾多世界級球星，但始終未能在歐冠賽場上取得突破。如今，他們終于實現(xiàn)了歐冠奪冠的夢想，完成了從 “金元足球” 代表到歐洲足壇頂級豪門的蛻變。巴黎圣日耳曼的成功，不僅是球隊自身實力的體現(xiàn)，更是法國足球的一次重大突破，他們成為了繼馬賽之后第二支贏得歐冠的法甲球隊。
而對于國際米蘭來說，這場失利則需要他們深刻反思。本賽季他們遭遇三亞王魔咒，意甲落后尤文 3 分，意超杯點球不敵米蘭，歐冠決賽又遭遇隊史最大失利。這一結果暴露了球隊在關鍵戰(zhàn)中攻堅能力不足以及陣容深度不夠的問題。管理層需要在夏窗對球隊陣容進行合理調整和補強，尤其是在鋒線和中場位置上，提升球隊的整體實力和競爭力，以避免在未來的比賽中再次遭遇類似的困境。
下一篇：返回列表
